Erwachsen ist man, wenn man das vereinen kann: lieben, arbeiten, genießen. 
(S. Freud)

Gesundheitliche und psychosoziale Belastungen können mannigfaltige Gründe haben. Am Arbeitsplatz führen sie oft zu eingeschränkter Leistungsfähigkeit, zur Zunahme von Krankenständen und Problemen in Teams und mit Vorgesetzten.

Gesundheitscoaching setzt sich hier das Ziel, die Beteiligten zu einem konstruktiven Austausch zusammen zu bringen und in der Folge lösungsorientierte Angebote zu schaffen, um die Zufriedenheit aller involvierten MitarbeiterInnen zu erhöhen.

Nach einer eingehenden Bestandsaufnahme wird in punktuellen Beratungs-gesprächen auf die spezifische Problemlage der Betroffenen eingegangen. Es werden gemeinsam Hilfsangebote erarbeitet, die die belastende Situation auf dem Arbeitsplatz mittelfristig entspannen helfen können.

Dies kann auch in Zusammenarbeit mit anderen Experten des psychosozialen Feldes erfolgen, sodass die Vorteile eines multiprofessionellen Ansatzes zum Tragen kommen.

 

Mag. Robert Schulz

Psychotherapeut & Psychoanalytiker

ErstKontakt

Im Rahmen des Erstkontaktes besprechen wir Ihre Problemstellung und klären, ob meine Beratungstätigkeit zu einer Lösung führen oder beitragen kann. In der Folge vereinbaren wir die individuellen Rahmenbedingungen unserer Zusammenarbeit.

 

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